Ausschreibung des Ausbildungsplatzes

• Übernahme des kompletten Bewerbungsverfahrens
• Festlegung der Anforderungspunkte in Absprache mit dem Betrieb
• Ausschreibung des Ausbildungsplatzes in der Tagespresse, Internet
• Sichtung der Bewerbungen und Vorauswahl
• Durchführung von spezifischen Testverfahren
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Auswahlentscheidung und der Vertragsgestaltung

Unterstützung während der Ausbildung

• Organisation und Begleitung der betrieblichen Ausbildung
• Monatliche Kontrolle der Berichtshefte / Ausbildungsnachweisen
• Ansprechpartner in Sachen Ausbildung für Mitarbeiter und Auszubildende
• Kontakt zu Berufsschulen, Bildungsträgern und Kammern
• Fördermaßnahmen zur Verbesserung und/oder Entwicklung des Auszubildenden bei seinen schulischen und theoretischen Kenntnisse

Weitere Möglichkeiten während der Ausbildung

• Schulungs- und Trainingsmaßnahmen, 1 Workshop pro Quartal
• Stützunterricht bei Bedarf, Vorbereitung auf Klausuren, Zwischen- und Abschlussprüfung
• Beratung und Unterstützung bei Problemen während der Ausbildung für den Betrieb als auch den Auszubildenden